中共汉寿县毛家滩回维乡委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据县委统一部署，2022年11月21日至2023年2月13日，县委第五巡察组对毛家滩回维乡党委及所辖16个村（社区）党组织进行了巡察。4月13日，县委巡察组向毛家滩回维乡党委及所辖16个村（社区）党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
毛家滩回维乡党委高度重视县委巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透县委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，对县委巡察交办的问题召开了专门的党委会研究，进行了分工安排，明确党委书记李颖为第一责任人，纪委书记余玲、组织委员范贤颖具体负责巡察整改工作，其他班子成员按照行业负责落实整改任务，对巡察整改工作落实情况实行周调度，月通报，乡党委每月听取一次情况汇报，对整改工作进度滞后的部门和单位进行通报和约谈，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
乡党委书记李颖坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，其他党政班子成员落实一岗双责，形成了党委书记亲自抓，亲自调度，其他班子成员齐抓共管的工作机制。自开展巡察整改工作以来，李颖先后五次就巡察反馈的问题召开党委会议、相关站所和村（社区）党总支书记专题调度会，听取相关整改工作情况及存在主要问题，对牵头负责相关整改事项的党政班子成员、各村（社区）负责人进行谈心谈话25人次，通过谈心谈话活动，进一步传导了工作压力，压实了工作责任，明确了整改任务，凝聚了整改工作力量。
截至11月3日，巡察反馈的65个问题已全部整改销号完毕，其中乡本级13个（含3个专项检查反馈问题），村（社区）52个。
二、集中整改期内已完成的整改事项
问题1：开展主题教育不认真
（1）党委中心组学习不扎实。2022年2月、4-7月五个月的乡党委中心组学习记录与个别领导干部学习记录的中心发言人不同；（2）个人对照检查材料不深刻。
整改情况：
1.对个别班子成员学习记录与党委中心组学习记录不相符的问题，由党委书记对相关同志进行了批评教育；对2022年、2023年乡党委中心组学习资料记录进行了全面的自清自查，自查发现2023年党委中心组学习2月、6月中心发言材料未归档，乡党委已要求相关中心发言人重新提供了发言材料原件；2023年乡党委每季度召开了一次党委会议专题研究部署乡党委理论中心组学习的相关事宜，截止目前已经召开了4次党委会议专题研究；建立了《毛家滩回维乡2023年党委理论中心组学习制度》、《毛家滩回维乡2023年党委理论中心组学习计划》等制度，由宣传委员每月对班子成员中心组学习记录进行督导检查，截止目前已对班子成员开展督导检查10次，对学习情况实行了一月一通报。
2.2023年6月16日召开党委会议组织班子成员认真学习了《中国共产党支部工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规文件，班子成员根据所学内容，结合实际工作进行了讨论发言与表态发言；对2022年的民主生活会对照检查材料进行查重监督检查，对检查发现的问题已全部整改到位。2022年及今后班子成员民主生活会材料均由党委书记签字审核把关。
3.2023年11月3日，毛家滩回维乡党委召开了巡察整改专题民主生活，会上班子成员进行了深刻的自我剖析、自我检讨。党委书记对相关同志进行了批评教育。
问题2：重点工作落实不到位
（1）人居环境整治考核评比流于形式。毛家滩乡2021年5月、8月、10月、11月的人居环境整治资料显示，部分村（社区）人居环境现场考核没有结合实际情况进行考核评分，且部分村（社区）对组的考核排名前后存在矛盾。（2）防返贫致贫监测欠精准。一是健康状况摸底不准。二是政策界定不清。（3）敬老院管理不规范。2019年至今政府和敬老院工作人员未签订劳务合同；个别厨师健康证过期；个别消防灭火器失效；2016年至今开支都是白条入账；食堂菜品未按要求留样。（4）信访件回复落实不到位。2022年1月10日，有人向常德市信访局反映武某将本村的水库填土修养鸡场。县乡有关部门已责令业主关闭撤除，业主承诺挖除水库内的填土。但水库内的填土至今没有挖除。
整改情况：
1.修订完善了《毛家滩回维乡2023年度人居环境整治工作实施方案》，对村（社区）人居环境整治考核每月采取明查+暗访形式进行检查，实行了一月一检查，一季度一排名截止目前已开展检查10次，季度排名3次，并对考核结果在政务公开栏进行了公示；建立了人居环境日常督导检查工作机制，成立了工作专班，每月对各村（社区）到组的考核工作进行督导检查，截止目前共下村开展督导检查16次，责令问题整改23个。
2.开展业务指导与培训。加强对各村（社区）防返贫致贫监测数据上报情况的指导与检查，每月安排一周由各村（社区）专干到乡村振兴办核对信息数据，确保乡村基础数据信息准确一致；每半年组织开展一次业务培训，6月26日由乡村振兴办牵头，邀请卫生院、残联等相关业务骨干，组织乡村振兴专干、结对帮扶干部、驻村工作队员开展了一次乡村振兴业务知识培训；2023年11月底组织乡村振兴专干、结对帮扶干部、驻村工作队员开展了第二次乡村振兴业务工作培训，经党委会研究决定，明确今后每半年开展一次乡村振兴业务工作培训。
3.理顺了劳务关系。乡政府与敬老院工作人员重新签订2023年的劳务合同，根据敬老院厨师上岗卫生要求，要求厨师进行了健康体检后上岗；乡党委会议认真研究部署敬老院安全生产工作，2023年年初乡政府与敬老院签订安全生产责任状，完善了消防设施，每月由乡民政、乡应急部门组织开展了一次安全生产隐患大检查，截止目前共开展检查10次，对敬老院在检查中存在的消防栓漏水、灭火器失效、敬老院厨房电线老化等安全隐患问题，下发了整改通知书5个，目前均已按期整改到位，由党委会明确今后每月开展一次安全生产隐患大检查；落实食品安全，按照要求对食堂菜品进行留样管理，建立了食品留样日登记台账；完善敬老院财务管理工作制度，由乡民政部门每月对敬老院财务收支情况进行严格审核把关，规范支出，避免白条入账，并对敬老院每月收支情况进行公示公开。
4.由乡自然资源所、农业综合服务中心牵头，联合开展了监督执法行动，责令新堤村相关业主挖除了水库填土，并对周边植被进行了恢复。由乡村两级相关负责人对水库填埋业主进行了批评教育，并与信访举报人见面，当面反馈了整改意见。
5.完善了《毛家滩回维乡关于接访处访的具体规定》落实信访件回复落实回访工作制度，由信访办根据信访件、热线投诉办理落实情况每月安排专人实时进行回访研判风险。
6.强化责任追究，由乡党委分别对敬老院院长、水利相关负责人进行了批评教育。
问题3：党风廉政建设主体责任落实不力。
（1）责任未压实。2020年、2021年毛家滩乡无党风廉政年度工作计划；2021年无党风廉政专项检查方案；2020年毛家滩乡党委未组织开展落实党风廉政建设责任情况专项检查。（2）述职述廉走过场：个别领导述职述廉报告2020年和2021年95%以上篇幅相同。
整改情况：
1.压实党委主体责任，党委书记履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员落实一岗双责，乡党委第一季度、第二季度、第三季度、第四季度分别召开了一次党风廉政建设部署会，2023年6月底召开了党风廉政建设工作总结会，计划2023年12月底召开全年党风廉政建设工作总结会，经党委会研究决定明确每季度召开一次党风廉政建设部署会，每半年召开一次党风廉政建设工作总结会；建立健全党风廉政工作责任与考评工作机制，制定了2023年党风廉政建设年度工作计划与专项检查方案，计划2023年12月开展一次党风廉政建设责任落实情况的专项检查。
2.强化日常工作纪律监督检查。由乡纪委牵头，成立了工作专班，根据乡党委每月重点工作，制定了日常监督检查工作方案，建立了日常监督检查工作台账。完善了《毛家滩回维乡干部上下班工作纪律》、《毛家滩回维乡干部请销假管理办法》《毛家滩回维乡财务管理制度》等工作制度规定。
3.加大违纪违规问题的查处力度。今年以来围绕纠治“四风”问题，一卡通专项整治、图斑整改、乡村振兴等工作落实情况下发督查通报4期，对相关责任人进行了追责问责。
4.2023年11月3日相关班子成员在巡察整改专题民主生活会上就个人述职述廉材料存在雷同的情况进行了深刻的自我剖析、自我检讨，党委书记进行了批评教育；乡纪委书记对2022年的个人述职述廉材料进行了检查，对未严格按照要求来写的问题，已退回重写；由党委会研究明确由乡纪委对今后的个人述职述廉材料进行查重检查。
问题4：形式主义、官僚主义积弊犹存。
（1）政府发文不规范。毛政〔2020〕12号文《毛家滩乡2020年重点动物疫病防控应急预案》，而发文登记簿记录是“关于申请拨付长益常高铁五丰安置小区建设费请示”；毛政发〔2022〕22号文《关于印发毛家滩乡敬老院新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案》的通知，而办公室电脑中打印的文件是《关于印发毛家滩回维乡2022年防灾减灾日有关工作方案》的通知。（2）重点工作推进懒作为。①落实农村建房政策不到位。农村住房建设联审联批不规范：东岸、马涧和教门岗3村12户村名的建房审批资料宅基地报批表负责人没有签字盖章、没有宅基地坐落平面位置图、验收意见表经办人没有签字盖章；超面积标准建房。
②乡村振兴工作不认真、不细致。毛家滩乡2021年雨露计划台账中“湖南省雨露计划职业学历教育 助审批表”“乡镇审核意见栏中”没有签字盖章；东岸村、牛路社区、马涧村的11户乡村振兴的脱贫监测帮扶对象的收入算账不精准、漏记外出务工交通补贴、没有算准经济收入增长幅度。③种粮大户流转面积大于实际面积、数据把关不严。
整改情况：
1.建立健全党务政务发文制度。制定了《毛家滩回维乡发文管理制度》；2023年6月30日上午由副乡长施阿明主持召开了党政办公学习培训会，组织办公室工作人员认真学习了发文管理相关规范及工作要求，提升办文工作水平；2023年7月、8月、9月、10月由乡党政办工作人员对所有文件进行一次清理与归档整理，分类建立了发文工作登记台账，确保文件管理规范有序。
2.建立完善农村村民住房建设联审联批制度。成立了毛家滩回维乡农村村民住房建设联审联批领导小组，由乡长牵头，每季度召集了农民建房、国土所等行业主管部门召开了联审联批会议审批建房情况，经农村村民住房建设联审联批领导小组会议明确今后每季度召开一次联审联批会议；完善修订了《毛家滩回维乡2023年农民建房工作要求和奖惩办法》，组成了农民建房综合执法巡查队伍，建立了巡查工作台账。
3.严肃追责问责。2023年7月17日由乡纪委书记、分管农民建房负责人对牛路社区超面积建房问题的相关负责人进行了诫勉谈话，对牛路社区总支部书记进行了提醒谈话；2023年7月21日乡纪委书记对乡农民建房负责人进行了提醒谈话；严格执行农民建房考核奖惩办法，由乡经管站对牛路社区2022年农民建房兑现考核罚款。
4.重新核算收入。由乡村振兴办牵头，组织东岸村、牛路社区、马涧村乡村振兴专干、结对帮扶责任人对11户乡村振兴的脱贫监测户收入核算不精准的问题进行了重新核算，收入核算情况由乡村振兴办进行审核把关签字；制定了《毛家滩回维乡脱贫户监测户收入核算“回头看”工作方案》，2023年6月5日至6月11日由乡村振兴办督导检查各村（社区）对脱贫户、监测户收入核算情况进行一次全面“回头看”，检查中发现了部分村（社区）对2022收入核算不准确的问题，已责令相关村（社区）乡村振兴专干及结对帮扶责任人重新入户核算收入；6月26日已组织乡村振兴专干、结对帮扶干部、驻村工作队员开展了一次乡村振兴业务知识培训；2023年11月底组织开展第二次乡村振兴业务工作培训，经党委会研究决定，明确今后每半年开展一次乡村振兴业务工作培训。
5.认真核实流转面积。由乡农业综合站上门核实了种粮大户曾某、金某家的实际流转面积进行了核实，经现场核实，曾某、金某的流转面积与农户的实际面积一致，因村民对自己流转的土地面积不熟悉，将亲属的流转面积算入了本人的实际流转面积，导致抽查结果有误；建立了种粮大户管理工作台账，2023年由乡农业综合站对全乡种粮大户进行全面清查摸底，建立了大户流转土地花名册，全面澄清了底子；建立了检查抽查工作机制。制定了《毛家滩回维乡2023年涉农资金核查实施方案》，由乡财政所，乡农业综合站、乡纪委组成了联合督导检查专班对2023年大户流转面积进行了全面的抽查检查，检查中发现了油铺村、东岸村等村存在个别农户与实际流转面积不符的问题，经现场核实，存在问题的有4户，已责令整改到位，2023年乡农业综合站严格按照实际流转面积为大户申报了农业补贴。
问题5：重点领域廉政风险防控不严谨。
（1）财务凭证附件不全。2021年1月自然资源所伙食费8500元，未附具体明细；2021年2月付慰问帮扶五保户购买盖被2.33万元，无五保户名单及相关附件。2022年5月工会慰问会员张某生病住院1000元，无张某本人住院证明附件。（2）集体资产管理不规范。固定资产未入账：东岸村、教门岗村。（3）大额现金列支。抽查2020年至2022年财务凭证发现大额现金列支问题。
整改情况：
1.完善财务报销凭证。由乡财政所分别督促自然资源所提供了2021年1月自然资源所伙食费8500元的具体用餐明细，民政所提供了2021年2月慰问帮扶五保户购买盖被2.33万元到户的具体明细，由乡工会督促会员提供了2022年住院的相关凭证资料；开展了自清自查。由财政所、工会牵头分别对近三年财务报销凭证资料进行了全面自清自查，对发现的问题进行了立行立改；开展了业务培训。2023年6月由乡财政所、工会分别对财务工作者进行一次业务知识培训，提升了业务能力水平，经党委会与工会联合会研究决定明确今后每半年由乡财政所、乡工会分别组织一次财务知识培训。
2.建立了固定资产登记管理入账工作台账。由乡农业综合服务中心对东岸村、教门岗村固定资产未入账的问题督促入账，建立工作台账，目前东岸村、教门岗村所有固定资产已全部纳入了登记管理台账；制定了《毛家滩回维乡2023年村级财务规范化管理和“三资”管理督查问题整改工作方案》，上半年组织各村（社区）对村级财务规范化管理、固定资产入账情况进行一次全面自清自查，对发现部分村（社区）存在集体资源底数不清，价格过低，闲置数量较多的等问题，已责令进行了整改。
3.发挥村务监督委员会作用。由乡农业综合服务中心督促各村（社区）成立了村务监督委员，对村务监督委员的成员进行了审核把关，避免村两委干部双跨，村（社区）项目支出明确了由监督委员会成员审核审计账务，报销票据由村务监督委员会成员签字后方可报账，乡农业综合服务中心每季度对各村（社区）村级财务收支情况进行了公示，截止目前已对2023年第一至第三季度财务收支情况进行公示，第四季度财务公示将在2023年12月底完成。按照村级财务管理制度，明确今后每季度对各村（社区）财务收支情况进行公示，由乡纪委监督执行。
问题6：工程项目建设管理不严格。 整改情况：
严格落实项目建设“三到场”检查验收工作机制，制定完善了《毛家滩回维乡2023年村级财务管理办法》，2023年4月由乡农业综合服务中心组织各村（社区）总支部书记、秘书开展了一次财务报销管理工作业务培训，严肃了财经工作纪律。加强责任追究，由乡纪委对经管负责人及相关村（社区）党总支部书记及分管财务负责人进行了追责问责。
问题7：完善和落实民主集中制度不到位。
党委会议事表决不规范。参加乡党委会议的列席人员作了表决发言。2022年2月17日、2022年5月24日、2022年5月31日和2022年6月24日的党委会议，列席人员范某、黄某均作了表决发言。
整改情况：
1.建立了相关制度。2023年5月31日召开了党委会议专题研究了党委议事规则、党政联席会议、“三重一大”重大事项决策制度，分别制定了《毛家滩回维乡党委会议制度》、《毛家滩回维乡党政联席会议制度》、《毛家滩回维乡“三重一大”“末位表态”制度》，明确了规范党委会议、党政联席会议的召集、议题的确定、议事范围和程序、研究表决的原则等工作。
2.开展了集中学习。2023年6月16日由党委书记组织党委班子成员认真学习《毛家滩回维乡党委议事规则》《中国共产党党组工作条例》等制度，由乡纪委书记对党委议事规则的落实情况进行监督检查，截止目前已开展监督检查8次，未发现问题，经党委会研究明确由乡纪委书记今后对每月党委议事规则落实情况进行监督检查，由乡党建办负责对每月党委会议记录资料进行整理归档。
问题8：基层党组织生活开展不扎实。
（1）参会人员不真实。2021年组织生活会和党员冬春训党课有三名党员参会并发言，但干部职工签到册记录均在县里开会、办事。（2）个人述职报告雷同。冬春训活动个别村（社区）书记述职报告2020年至2022年三年雷同。（3）党员管理工作走形式。一是2021年冬春训工作实施方案中安排的培训时间与实施时间前后自相矛盾。二是预备党员转正会议记录欠规范。2022年预备党员转正专题党委会记录中，东岸党支部对2名预备党员召开的党员大会时间没有写；党委会记录会议时间先后顺序颠倒：6月29日的党员转正专题会写在了7月5日的会议后面。
整改情况：
1.严肃组织生活。2023年2月20日-2月22日扎实开展了2023年机关支部组织生活会和党员冬春训活动，乡纪委负责对党员到会情况进行了监督检查，乡纪委对机关支部党员缺席的问题在工作群内进行了通报；乡党建办负责督促乡机关党支部按照要求完善了相关会议记录及学习资料台账。
2.开展全面自清自查。对岩嘴社区党总支书记个人述职报告2020年至2022年雷同问题，已由乡组织委员于2023年6月20日对岩嘴社区总支部书记进行了提醒谈话；对近三年村（社区）总支部书记述职材料进行了全面自清自查，发现黄河村、牛路社区2022年总支部书记述职材料部分内容与往年雷同的问题，已责令退回重写；经党委会研究明确今后由党建办负责对各村（社区）总支部书记述职材料进行查重检查，对内容进行审核把关，述职材料由党委书记审核签字。
3.加强监督检查。2023年4月6日至8日，由乡党建办、乡纪委组织对各村（社区）党员冬春训工作、党员发展工作进行一次全面的督导检查，对检查中发现的部分村（社区）存在的问题下发了整改清单，2023年5月30日已责令相关村（社区）整改到位；2023年6月20日乡党建办邀请县委党管办业务骨干组织乡村党务工作者开展了一次党员发展相关业务集中培训与测试。
问题9：基层党组织建设不规范。
（1）阵地建设有缺失。毛家滩乡支部“五化”建设不到位，未按规定设置专门的党务公开栏，党务未按要求公开。（2）机关支部委员改选未履行改选程序。2020年机关党支部班子成员改选没有相关记录资料。
整改情况：
1.开展了学习培训。2023年5月23日组织乡党建办工作人员、各村（社区）党务工作者，认真开展了《中国共产党党务公开条例（试行）》的专题学习，与会人员进行了学习讨论发言，由乡组织委员在会上进行现场提问测试；乡党建办重新设置了2023年专门的党务公开栏，一至三季度已对党务工作情况进行了公示，计划12月底完成第四季度党务公示情况，由乡纪委监督执行。
2.开展了自查自纠。2023年6月30日前各村（社区）对上半年对党务公开工作进行了全面自查自纠，乡党建办对各村（社区）党务公开工作进行了全面的督导与检查，检查中发现部分村（社区）存在无专门党务公开栏、公示内容欠规范、公示不及时等问题，及时下发了限期整改交办函，截止目前已全部整改到位。
3.完善了资料台账。由乡党委责令乡机关支部负责人于2023年7月1日前对2020年乡机关支部换届选举的相关资料进行了全面自清自查，对机关党支部班子成员改选欠会议记录、签到册、资格审查表等问题进行了整改，完成了资料的清理归档，已将相关资料整理成册。
4.开展了业务培训。2023年7月6日由党建办组织机关支部委员开展了支部委员改选相关流程及工作要求的业务培训。
问题10：巡察问题整改推动不力，毛家滩乡党委对县委十二届巡察问题整改的措施不力，整改工作不到位，整改效果不明显。
（1）党的领导作用发挥不够的问题整改不到位。党政联席会代替党委会讨论决策重大事项的问题整改未落实。（2）选人用人欠规范，混编混岗现象仍然存在，毛家滩乡在对“用人欠规范、混编混岗”进行整改时提出“立即对临聘人员和混岗现象进行调整”，但在分工文件等资料中发现临聘人员担任主要职务，事业编干部在党政机构任二层骨干。
整改情况：
1.建立了相关制度。2023年5月31日召开党委会议专题研究了党委议事规则、党政联席会议、“三重一大”重大事项决策制度，分别制定了《毛家滩回维乡党委会议制度》、《毛家滩回维乡党政联席会议制度》、《毛家滩回维乡“三重一大““末位表态”制度》；开展了集中学习。2023年6月16日由党委书记组织党委班子成员认真学习《毛家滩回维乡党委议事规则》《中国共产党党组工作条例》等制度。
2.规范临聘人员的管理。对照县委编办关于临聘人员的工作要求，2023年上半年我乡对临聘人员管理进行了全面清理整顿，规范了临聘人员手续；召开了党委会议研究部署临聘人员的岗位分工相关事宜，对担任主要职务、事业编干部在党政机构任二层骨干的问题进行一次全面清理整顿，确保选人用人规范；对照全县“三定”文件，对我乡内设机构和三中心一站一队工作人员进行了调整，选配了公务员担任内设机构负责人，按照编制类别对人员进行了合理的分工，做到人岗相符。
问题11：人事工作研究和人事档案管理不规范。
（1）事业编干部档案管理不规范。抽查事业编干部朱某、周某人事档案，均无关于档案专项审核登记表及认定表，存在档案资料缺失等情况；（2）研究人事工作不规范。研究重要议题有临聘人员列席。
整改情况：
1.严格按照《事业单位人事档案管理条例》要求，明确党建办专人负责人事档案管理工作；上半年由乡党建办负责对全乡事业干部档案进行了一次全面的清理审查，检查发现事业编干部李某、王某等4人人事档案资料欠工资异动表和2021年事业单位人员考核表，已按照要求补充了相关资料，6月底前补全了朱某、周某等的专项审核登记表及认定表档案资料。
2.2023年6月16日由党委书记组织党委班子成员认真学习《毛家滩回维乡党委议事规则》《中国共产党党组工作条例》等制度；制定了《毛家滩回维乡临聘人员管理工作制度》，明确了临聘人员岗位职责，对临聘人员进行了清理整顿。经党委研究明确今后由乡纪委书记对党委议事规则的落实情况进行了监督检查，由党建办负责对党委会议记录情况进行检查，截止目前未发现问题。
3.2023年7月10日由乡纪委书记对人事档案管理工作负责人进行了提醒谈话。
问题12：贯彻落实机构编制管理规定不到位。
（1）宣传学习《条例》《规则》不到位。未按要求组织领导干部认真学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》。（2）“三定”规定落实不到位。一是未按“三定”规定设置内设机构：自然资源和生态环境办公室，经济发展办公室（脱贫攻坚办公室），社会事务办公室（卫生健康办公室）；二是违规设立劳动保障站、安监站、水利站、经管站、城建环保站、文化站、平安信访办、人居办、卫健办、乡村振兴办，均明确站办负责人。
整改情况：
1.2023年4月17日、2023年4月24日分别召开了党委会议、乡机关会议组织班子成员、干部职工认真传达学习了《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》及县委关于“三定”文件设置内设机构和三中心一站一队的有关文件精神。
2.2023年5月8日召开了党委会议专题研究设置内设机构和三中心一站一队的相关事宜，取消设置劳动保障站、安监站、水利站、经管站、城建环保站、文化站、平安信访办、人居办、卫健办、乡村振兴办，严格按照“三定”文件要求，设置了内设机构和三中心一站一队，选配公务员担任内设机构负责人，严格按照编制对人员进行分工安排；按照“三定”文件设置的内设机构和三中心一站一队进行了重新挂牌，设置干部职工去向牌。
问题13：落实意识形态工作责任制不到位。
因保密工作要求不予公开。
三、下一步整改工作安排
整改工作取得的成效只是阶段性的，后续我们将按照县委巡察组的反馈意见，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，持续深入地抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。乡纪委聚焦监督职能职责，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。紧扣县委巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，查漏补缺，巩固已有成效，防止问题反弹，同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，让整改成为提高凝聚力、战斗力、创造力的抓手，成为全乡党员干部作风转变的推手，促进全乡经济社会稳健发展。
欢迎干部职工对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0736-2155013。
附件：
中共汉寿县毛家滩回族维吾尔族乡委员会
2023年12月25日