根据县委统一部署，2020年5月至7月，县委巡察组对县委办、县档案馆、县人大常委会机关、县政府办、县政协机关、县委宣传部、县融媒体中心、县广播电视台、县人民法院、县委机构编制委员会办公室、县机构编制事务中心、县接待服务中心、县第一中学、县第二中学、县第五中学、县职业中等专业学校、县城市建设投资经营有限公司、县现代农业投资开发有限公司、县高新技术产业园区投资经营有限公司等19个单位开展了常规巡察，对县自然资源局、县住房保障中心2个单位开展了巡察“回头看。巡察结束后，县委巡察工作领导小组会议、县委书记专题会议分别听取了巡察情况汇报，并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。各巡察组向被巡察单位党组织反馈了巡察意见。现将本轮巡察反馈的问题向社会公布。

一、巡察县委办（县档案馆）反馈的问题

1.理论学习有欠缺。学习方式方法不活、氛围不浓；“两学一做”学习教育抓得不严。

2.意识形态领域有短板。工作思考不多，实际应用发力不够，阵地建设存在欠缺。

3.为人民服务的宗旨意识有待提升。机关后勤管理主动作为较少，参与志愿者活动频率不高。

4.作风建设力度不够，上班纪律不严格。

5.财务报销把关不严。工会管理不到位；公务接待不规范；部分开支未按规定办理政府采购手续。

6.完善和落实民主集中制力度不够，“三重一大”事项决策程序欠严谨。

7.党组织活动重视不够，组织建设质量不高。民主生活会互评不够严肃，问题整改不到位。

二、巡察县人大常委会机关党支部反馈的问题

1.理论学习没有常态化。主题教育欠深入，中心组学习存在差距。

2.意识形态工作不细致，门户网站更新不及时。

3.部分制度未建立，已有制度执行不到位；发文程序不严谨。

4.财务管理不规范，审核把关不严，报账手续不完备；工会开支超范围。

5.党建工作欠扎实，党建资料有欠缺；民主生活会、组织生活会发言材料欠严肃；部分主题党日活动偏离主题。

7.谈心谈话制度执行不到位，次数少，效果不佳。

三、巡察县政府办党组反馈的问题

1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不认真，研讨会发言人数不多，资料整理无条理，剖析材料质量不高，效果不理想。

2.脱贫攻坚不够深入，因户施策不够精准。

3.工作制度不健全，执行欠力度。

4.财务报销把关不严。公务接待不规范；办公费开支不合理；超标准列支工会活动经费。

5.党建工作不够重视，“三会一课”制度未落实。专职党建人员不固定；党内政治生活不严肃。

6.干部任用程序有欠缺，抽调、借用人员审批手续不完善。

7.对审计、巡察指出的问题整改不力。

四、巡察县政协机关党总支反馈的问题

1.学习贯彻党的十九大精神欠深入。政治理论学习要求不严，学习计划不全，专题研讨不充分；开展主题教育活动欠扎实。

2.意识形态工作欠主动。思想认识不足，工作任务不明确。

3.财务管理制度落实不到位。发票报销审核把关不严；工会管理欠规范；个别大额开支未按规定办理政府采购手续；劳务聘用程序欠严谨。

4.党组织建设不牢固。民主评议党员欠严肃；主题党日活动未按时开展；民主生活会问题整改清单质量不高。

5.超审批权限设置内设机构及职务，超“三定方案”编制数配备干部。

6.民主集中制坚持不够。多以党组扩大会代替党组会决策，一把手未坚持末位表态。

五、巡察县委宣传部反馈的问题

1.贯彻学习党的十九大精神欠扎实，机关干部学习记录不完善。

2.落实意识形态责任制有差距，网络舆情监控力量不足。

3.谈心谈话记录有欠缺，内部规章制度不严谨。

4.廉政风险防控不力，项目合同手续不规范。

5.财经纪律执行不严。超范围订阅杂志刊物；未收缴个人工会会费。

6.作风建设执行不力。工作考勤有欠缺；公车管理不规范。

7.党组织凝聚力不够。组织活动开展不到位，落实党建工作责任有差距。

六、巡察县融媒体中心（县广播电视台）反馈的问题

1.贯彻学习党的十九大精神不深入，效果不佳。

2.落实意识形态责任制有差距，未将意识形态工作纳入单位相关考核范围。

3.落实审计专项检查结果整改不力。

4.对业务部门管理不严格。新闻节目中出现飞字广告，县内户外显示屏时有黑屏现象。

5.财务管理把关不严。设备管理欠到位；公务用车不规范；来客接待不合规。

6.组织生活会开展不深入，“三会一课”制度未严格执行。党建资料不完备，党员监督管理有缺失。

7.党的领导核心作用发挥不充分，班子成员沟通有欠缺，组织凝聚力不够。

七、巡察县人民法院党组反馈的问题

1.政治理论学习效果不佳，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展欠扎实。

2.意识形态工作落实不到位。对干部思想教育引导不够，政务公开信息平台更新不及时。

3.服务群众意识待加强。诉讼服务便民不足，司法为民联动不够，群众法治教育方式不活。

4.廉政风险防控不力。对重点群体的综合考核考评体系尚未建立；对重点部门内部监督管理作用发挥不充分。

5.基层组织建设待改善。民主生活会质量不高；组织生活会效果差；党建工作资料整理混乱、台账不完整。

6.选人用人工作不规范。岗位人员配备不齐；聘用人员业务水平良莠不齐、流失明显；轮岗交流制度未有效执行。

7.作风建设待改进，上下班纪律未严格执行。

8.财经纪律执行不严，公务接待手续不规范。

八、巡察县委机构编制委员会办公室（含县机构编制事务中心）反馈的问题

1.在机构改革工作中缺乏主动性。机构编制和人事管理有偏差，临聘人员管理混乱。

2.编委全会议题过多，研究决策没有充分讨论。

3.公务用车管理不严。未建立用车台账；公务车维修费过高，没有维修清单；外出租车无记录。

4.财务报销把关不严。大额现金支付；工会活动费用在行政账内列支，未专款专用；公务接待不规范。

5.没有制定党支部议事规则和“三重一大”制度，讨论不民主、发言不充分。

6.党建工作落实不到位，民主生活会和组织生活会质量不高。

7.“两个责任”落实有欠缺。沿用陈旧的党风廉政建设责任制；派驻纪检组对派驻单位的监督执纪工作欠深入。

九、巡察县接待服务中心党支部反馈的问题

1.理论学习有欠缺。学习贯彻党的十九大精神不深入，效果不理想；主题教育开展不实。

2.落实意识形态工作责任制有偏差。传达上级文件精神不及时。

3.支持配合监督检查不够，审计问题整改不彻底。

4.财务管理不严。重大活动未进行政府采购；办公耗材不合理，开支发票未附明细；办会不节俭。

5.公务接待不规范，接待不归口，四单不齐全。

6.党组织建设不健全，借调党员未纳入组织生活学习。

7.履行党风廉政建设责任有差距，落实“两个责任”不到位，谈心谈话开展不扎实，记录不详实。

十、巡察县第一中学党委反馈的问题

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想欠深入，中心组学习制度执行不到位，主题教育开展不扎实。

2.制度规定落实不到位。对重要部门、关键岗位缺乏有效约束。

3.财务管理不规范。工会经费管理混乱，未向工会会员收取会费；公务接待不合规；公务用车管理不严。

4.党的领导核心作用弱化。执行党委领导下的校长负责制不到位，长期用行政会和校长办公会代替党委会研究决策；“三重一大”事项没有上党委会研究。

5.党建工作开展不扎实。“三会一课”落实不到位；主题党日活动开展不深入；民主生活会质量不高。

6.长期违规聘用临时人员。

十一、巡察县第二中学党委反馈的问题

1.理论学习效果不佳。主题教育调研成果不鲜明，调研报告质量不高。

2.党委领导核心作用发挥不够。部分班子成员全局意识不强；行政会议班子成员发表意见不充分，会议记录不详细，民主集中制有待加强。

3.作风建设不能持之以恒。工作作风不够务实。发文程序不规范；校内商店经营超范围。

4.财经纪律执行不严格。工会没有编制会计账簿和会计报表；行政账目开支不合规；膳食会财务核算不规范；国有资产入账不及时。

5.党的组织建设基础薄弱。民主生活会质量不高，自我剖析不深刻；“三会一课”制度落实不到位；老干支部党建活动开展不经常；党建阵地建设不标准。

6.党风廉政建设落实有欠缺。没有建立廉政风险防控机制，对重要岗位人员监督不够。

十二、巡察县第五中学党总支反馈的问题

1.意识形态工作抓得不实。班子成员未将意识形态工作纳入民主生活会内容；党务、政务公开不及时。

2.党的领导核心作用发挥不充分。议事规则不完善，讨论事项不明确；班子沟通协调不够；统筹协调欠力度，民生实事推进较慢。

3.工作作风不够务实。考勤不严格；文件收发管理不规范；部分规章制度可操作性不强。

4.财经纪律执行不严。工会活动开展不规范，超范围、超标准报销；国有资产处置未履行报批制度。

5.党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高。“三会一课”未如期开展；党员监督管理不到位；党员发展程序不规范。

6.“两个责任”落实不力。党风廉政建设落实不到位，谈心谈话未有序开展，述职述廉标准不高；纪检监察工作力量薄弱，监督工作有欠缺。

十三、巡察县职业中等专业学校党总支反馈的问题

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实，效果不佳。

2.作风建设有欠缺。学校纪律松弛，对教师管理松散，上自由班、脱岗等现象较多。

3.财务纪律执行不严。专项资金管理不规范；工会会计凭证相关附件不齐全；公务接待超标准。

4.党建资料不齐全。未按规定开展主题党日活动；民主生活会质量不高。

5.民主集中制度落实不到位。以行政会和校长办公会代替党总支委员会；党总支议事规则不完善。

6.谈心谈话未按期开展，谈话记录不规范。

十四、巡察县金诚城市建设投资经营有限公司党支部反馈的问题

1.理论学习氛围不浓、方式不活。主题教育开展不深入，效果不佳。

2.落实上级精神不迅速，审计问题整改不到位。

3.纪律和规矩意识不强。内部制度建设不健全，落实有欠缺，绩效考核不到位。

4.财务管理不严格。工会经费管理不规范；食堂缺乏管理；固定资产登记入账不及时。

5.重点领域廉政风险防控不力。工程项目招投标、规划建设、资金预决算等方面工作流程有欠缺，监管不到位。

6.党的基层组织建设薄弱。支部建设不规范；党务工作人员党建业务生疏；民主生活会标准不高。

7.选人用人不规范。招聘员工不科学；借（抽）调人员未按要求履行借调审批程序。

十五、巡察县现代农业投资开发有限公司党支部反馈的问题

1.理论学习有欠缺。没有建立中心组学习制度；党员自学方式单一，效果不佳。

2.意识形态工作责任制未落实，宣传阵地建设有缺失。

3.作风建设待加强。内部管理制度未严格落实；公务接待不规范；公务用车管理不严格；工会活动经费使用超范围。

4.重大领域廉政风险防控有缺失，风险防控机制未建立。

5.党建工作重视不够。未制定党建工作规划，部分党建工作资料不真实；组织生活会质量不高；执行民主集中制有欠缺。

6.“一岗双责”制度落实不到位，没有建立党风廉政建设责任制。

十六、巡察县高新技术产业园区投资经营有限公司反馈的问题

1.政治理论学习不主动，氛围不浓、方式不活；主题教育开展不深入，学习探讨不充分。

2.落实意识形态工作领导责任制不到位，意识形态阵地建设有缺失。

3.配合监督检查有欠缺，落实审计问题整改不到位。

4.作风建设待加强。公车管理不严格；会议记录不严谨，文件管理不标准。

5.财经纪律执行不到位，公务接待不规范。

6.廉政风险防控不力。大额资金管控有风险；公司经营管理欠力度。

6.基层组织建设不牢固。党建责任落实不到位；基层组织生活开展不严格；部分党建资料不真实。

十七、对县自然资源局党组开展巡察“回头看”反馈的问题

1.执行政策有偏差。机构改革后仍使用无效公章；存在征地品补标准执行不严格的情况，对征拆资金审核把关不细致。

2.工作作风不严谨。公文处理不规范，文件精神传达贯彻执行不到位；征地拆迁项目资料不完整；未按要求授权委托二层机构行使“农拆”主体职责。

3.财务管理不到位。公务接待不规范；津贴发放超范围。

十八、对县住房保障服务中心党总支开展巡察“回头看”反馈的问题

1.政策执行有欠缺。机构改革不到位，使用无效公章；职能转变未到位，超范围、超权限设置内部股室。

2.廉政风险防控有缺失。国有资产登记资料不完善，管理不到位；违规进行测绘费收费；风险防控不足，大额资金管理存在风险。

3.工作作风欠扎实。档案资料不规范；对棚改项目中介机构资格审查不够严谨；对品补资料核实不严，品补不合规。