根据管理处班子会讨论决定，公开如下内容：

一、整改工作开展情况

根据县委统一安排，县委第三巡察组自2018年7月6日起进驻清水湖管理处，对我处展开了为期三个月的巡察。10月16日，巡察组向我处反馈了整改意见、移交了《巡察整改问题清单》。我处立即召开了全体干部大会，对巡察组反馈的6个方面9大问题进行了认真研究和深刻剖析，制定了整改方案，落实了整改措施、整改责任和整改时限，集中整改分三个阶段进行：

（一）制定方案阶段（10月16日至10月30日）：制定管理处整改方案，并经县委第三巡察组审核后报县委巡察办；召开相关会议部署整改工作。

（二）全面整改阶段（10月30日至11月20日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；及时向县委巡察办第三巡察组上报阶段性整改情况，并向干部通报整改情况，接受干部监督。

（三）巩固提高阶段（11月20日至12月15日）：开展整改“回头看”和自清自查活动，巩固整改成果，健全和落实长效工作机制，接受巡察办巡察组的检查验收。

二、整改落实情况

（一）党的政治建设方面

1.针对“三重一大”决策程序不规范的问题。

整改落实情况：一是制定了《“三重一大”集体决策制度》，将“三重一大”写入了班子会议制度；二是在全体干部会上对单位以往“三重一大”事项进行了通报，在后续相关会议上对项目建设决策、重大资金使用、临聘工作人员等事项进行了充分的民主讨论和公开；三是在巡察整改民主生活会上对以往“三重一大”不透明、不公开的问题开展了一针见血的批评。

2.针对党的政治生活开展不正常的问题。

整改落实情况：一是提前制定了2019年度中心组学习计划和内容，认真组织了今年11月份、12月份中心组学习；二是在12月14日，邀请了分管县级领导（蔡武），召开了一次高标准的民主生活会，会上结合巡察反馈清单，查找问题根源，班子批评与自我批评做到了实事求是、不留情面；三是班子成员认真撰写了述职述廉报告，对单位和个人存在的问题进行了深刻剖析；四是对2017年民主评议党员程序、资料进行了完善；五是多形式、多途径组织开展了“主题党日”活动12次；六是“三会一课”实现了制度化、常态化；七是认真组织了十九大会议精神学习，开展了专题学习8次，理论考试2次；八是及时督促借出人员按时参加各种学习活动。

（二）党的思想建设方面

3.针对落实意识形态领导责任制力度不够的问题。

整改落实情况：一是认真组织学习了《汉寿县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》；二是制定了单位意识形态工作计划，并将意识形态工作情况纳入单位干部考核制度。

4.针对宣传阵地建设和管理不规范的问题。

整改落实情况：已与县电子政务办签订合同，正积极对接推动门户网站建设，已建立旅游资源台账，安装高标准的党务政务公示栏并完善了相关内容。

（三）党的组织建设方面

5.针对违规自行确定机构设置的问题。

整改落实情况：单位行文撤消了4个增设的内设机构,按照“三定”方案，重新调整了人员分工。

（四）党的纪律建设方面

6.针对财务管理不规范的问题。

整改落实情况：一是完善了单位财务管理制度并对以往财务不规范问题进行了整改；二是对财务人员进行了业务培训，坚持做到了日清月结，对工会财务进行了规范并装订成册；三是与旅游度假区项目指挥部实行了分账核算并提供分账结算凭证；四是认真学习了《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》（湘发电【2018】9号）文件精神，完善了公务接待管理制度，对以往公务接待超标按菜单进行了清退，对借调人员在招商引资活动中涉嫌饮酒问题进行了通报处理。

7.针对固定资产登记不规范的问题。

整改落实情况：一是对固定资产进行了清理和申报；二是分九个办公区域分别登记，建立了固定资产台账，做到了账务相符，并将责任落实到人。

（五）党的作风建设方面

8.针对干部管理不严格的问题。

整改落实情况：一是清理了工作人员聘用合同，所有工作人员均签订了聘用合同，完善了聘用手续；二是完善了干部考勤制度，严格考勤，坚持每月一统计、半年一公示，考勤结果与年终评先评优挂钩。

（六）反腐败斗争方面

9.针对党风廉政建设不到位的问题。

整改落实情况：一是建立了党风廉政建设责任制，干部根据本人岗位查找了廉政风险点，共查找出干部提拔任命、项目招投标、财务审核、办公用品购买、资料费、劳务费开支、工会开支等7个主要廉政风险点，所有干部签订了廉政责任状；二是财务收支坚持“一支笔”审批，层层把关，严控严防；三是建立了谈心谈话制度，今年11月份以来，认真开展谈心谈话9次。

三、整改产生的效果

（一）建立健全了各项制度。此次巡察整改，清水湖管

理处共建立健全制度12项，其中《“三重一大”集体决策制度》、《意识形态工作责任制》、《党风廉政建设责任制度》为新建立，至此，清水湖管理处已完全参照县直同类单位建立健全了各类制度。

（二）正风肃纪效果显著。《“三重一大”集体决策制度》出台后，我处坚持民主决策事项5起，通过干部广泛参与议事议政，较好地解决了少数人讨论决定某些重大问题而干部不知情的现象；完善了《财务管理制度》和《公务接待制度》，通过“回头看”共追缴违规发放津补贴和清退违规接待费共计21398元。对公务接待中涉嫌饮酒问题通报1人，对组织生活作风不实约谈1人，对工作作风散漫约谈2人，开展例行谈心谈话8次。此次巡察整改后，依法行政、按制度办事的理念在单位深入人心。

（三）全面履职尽责意识得到强化。因我处党组织系支部，县委宣传部、县纪委对我处意识形态工作和谈心谈话制度未作要求，巡察后按照巡察办相关要求，我处参照党委（党组）制定了相应制度，今后将按照上级要求开展好相关工作。此次巡察，有效解决了我处的制度缺陷，班子主动作为、全面履职的意识得到了强化。

四、需要说明的情况

此次巡察，县委巡察办对我处提出了“尽快建立本单位

门户网站和旅游资源管理台账”的工作要求；截止目前，我处已与县电子政务办签订相关合同，正积极对接推动门户网站建设，已初步建立旅游资源台账，因当前景区闭园整改，

正进行大规模项目建设，因此，景区门户网站建设和旅游资源管理台账的完善，需待景区正式开园后参照成熟景区相关运营模式进一步整改到位。

中共汉寿县清水湖旅游景区管理处支部委员会          

                                                                                                                2018年12月15日