为进一步促进教育系统“雁过拔毛式”腐败专项整治工作，加强全县教师队伍管理，规范教师从教行为，近日，汉寿县教育局多措并举，强力推进了增加学生家长经济负担和学生课业负担的“禁补”工作。

　　一是抓组织领导，层层传导压力。一方面成立了专门领导小组。针对“禁补”治理工作，各单位迅速成立了由校长任组长，人事（纪检）校长或业务校长任副组长，其他骨干为成员的“整治在职教师有偿家教家养或补课”工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，责任明确，分工到人，强化了“禁补”工作组织保障。另一方面拟定了专项工作方案。按照县教育局下发的“禁补”文件要求，基层学校结合实际，制定了切实可行的“禁补”工作方案，内容具体，操作性强。

　　二是抓宣传引导，营造舆论氛围。一方面召开多层级会议。各及时召开行政会、年级组会、教师大会等，向全体在职教师传达了县教育局师德师风整顿暨“禁补”工作精神，确保“禁补”精神人人知晓。下发了“禁补”《致家长的一封信》20000份，广泛利用宣传栏、横幅、标语、广播、黑板报、电子显示屏等阵地及手机短信、QQ群、微信等信息平台，宣传上级“禁补”规定，营造了浓郁的“禁补”氛围。另一方面组织多形式学习。各单位除通过会议、利用平台、阵地加强“禁补”宣传外，还通过集中学与分散学、专题讨论与撰写心得等形式，组织全校教师认真学习干部作风和师德师风相关法规、制度及规定，引导教师恪守师德规范，提升教师形象，争做“四有”教师。

　　三是抓责任落实，强化工作实效。一方面建立“禁补”包保责任制。大多数单位对在职教师进行了“禁补”排查，建立了教师“禁补”个人台账，学校班子成员对教师“禁补”包保到人，建有包保花名册。同时，中学与所属各校（园）、各校（园）与每位教师层层签订了“禁补”责任状，实现责任落实到人，各单位根据《汉寿县中小学在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》要求，对照整治内容，深入开展了自查自纠，并向县教育督导室上报了“禁补”自查报告。。另一方面公布“禁补”举报电话。各单位在校门口醒目位置张贴了《汉寿县教育局严禁在职中小学教师有偿家教家养和补课的公告》，设置了投诉举报信箱，并向社会公布了投诉举报电话，全方位接受学生、家长及社会的监督。

　　四是抓问题整改，强化责任追究。县教育局对在督查中发现的问题和群众举报的问题，及时进行梳理，对问题比较严重的单位和个人依据有关规定严肃处理。在“禁补”工作开展过程中，对1名违规补课的城区学校教师给予调至乡镇小学任教的处理，对单位负责人给予组织约谈的处理。

　　（汉寿县纪委、县教育局纪检监察室邓文祥供稿）