伟大的工程，须用敢于斗争的勇气劈波斩浪；坚定的梦想，要以矢志不渝的奋斗扬帆远航。

回首2022年，汉寿县纪委监委在市纪委监委和县委的正确领导下，以清廉汉寿建设为总揽，坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，坚定不移纵深推进全面从严治党，驰而不息净化政治生态，以反腐永远在路上的坚韧执着，以不畏艰险、一往无前的战斗姿态，打好打赢正风肃纪反腐攻坚战持久战，为全面建设社会主义现代化新汉寿提供坚强纪律保障。 

    强化政治监督，服务中心大局

   “现在有几条公交线路开到公司门口，既方便了员工，又让企业降低成本，留住了人才。”2022年6月，联系翔鑫鞋业的汉寿县纪检监察干部来到公司回访，了解企业前期提出的问题的整改情况，企业负责人满意地介绍着。

    2022年来，汉寿县纪委监委聚焦营商环境突出问题，开展具体化、精准化、常态化政治监督，持续开展百名纪检监察干部“联百企、办实事、解难题”活动，深挖彻查损害营商环境突出问题，以严的纪律、实的作风推动汉寿营商环境向善向好。

图为2022年8月16日，汉寿县纪委监委联企干部在湖南省耐美特智能烘干工业设备有限公司开展走访调研，了解惠企政策落实情况、企业在生产经营中的困难诉求。

一年来，汉寿县纪委监委以党的二十大精神为指引，彰显政治担当，扛起监督首责，把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程，一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，有力确保党中央、省委、市委、县委决策部署落实见效。

紧盯破坏生态环境乱象，持续开展“洞庭清波”专项行动，督促农业面源污染、砂石集散中心整治等突出环境问题全部完成整改，坚决打赢蓝天碧水净土保卫战。紧盯营商环境“堵点”“痛点”“难点”，打好护航营商环境“组合拳”，开展“码上监督”、巡察整改专项监督、“百名纪检干部联百企”等活动，深挖彻查损害营商环境突出问题，发现问题线索19件，立案7件，处理处分20人。深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治，积极整改落实省市交办问题，问责3人，追缴违纪资金304.9万元。紧盯疫情防控要求，严肃查处防疫工作失职失责问题，下发疫情防控通报15期，追责问责78人，党纪政务处分1人，用铁纪助力打赢疫情防控阻击战。

坚定人民立场，解决“急难愁盼”

2022年，县纪委监委聚焦“学位”问题开展靶向监督，严查招生程序不透明、买卖生源、违规入学等特权主义和利用职权谋取利益的行为，查处了县芙蓉学校伪造学生花名册、虚报学生人数等欺瞒组织的问题。2022年2月，李某某被免去芙蓉学校党支部书记、校长职务。同年5月，李某某因违反政治纪律，与他人串供，向组织提供虚假情况对抗组织审查，被给予党内警告处分。

图为2022年8月，汉寿县纪委监委派驻县教育局纪检监察组对县内各校开学招生工作进行监督检查。

“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”全县纪检监察组织始终坚持人民至上，查处侵害群众身边腐败和不正之风问题43个，批评教育帮助和处理85人，处理处分23人。紧盯巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，开展惠农惠民“一卡通”专项整治，发现问题38个，问责78人，处理处分17人。农村集体“三资”管理突出问题专项治理，起底问题线索14条，核查省纪委交办问题8条，组织处理23人，党纪政务处分15人。紧盯民生领域腐败开展专项监督，查处“四位”问题15个，处理14人，追缴资金130.51万元。“清廉医保”专项监督工作，联合相关部门督促追回医保基金33.3万元。集中开展教育系统案件办理、巡察整改、以案促改工作，集中整治教育系统政令不畅、纪律不严和重点领域腐败问题，推动办好人民满意教育。用心用情办好信访工作，全年办结重点信访积案11件，检举控告类信访、重复举报、越级信访分别下降53.2%、55%、43.66%。

重拳反腐惩恶，“三不”一体推进

“汉寿县金诚城市建设投资经营有限公司原董事长周立平涉嫌严重违纪违法，目前正接受汉寿县纪委监委纪律审查和监察调查……”2022年2月25日，清廉常德微信公众号发布的一则通报，引起社会广泛关注。退休2年被查处，释放了反腐无禁区、越往后越严的强烈信号，彰显了我县从严反腐惩恶不动摇的坚强决心。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。全县各级纪检监察组织坚持“查、改、剖”“惩、治、防”相结合，深化标本兼治，推动“三不腐”机制贯通融合。过去一年，全县共处置问题线索391件，立案242人(科级干部27人)，留置4人，挽回经济损失2607.14万元，重点查处了周立平、史有军等案。坚持行贿受贿一起查，查处行贿案件3起，移送检察机关2人。深入开展警示教育和以案促改，选取2022年全县查处的11个典型案例编印《警示录》、拍摄《警示片》，通过以案示警、以案明纪，达到查处一人、警示一片、教育一域的效果。

净化清正生态，唱响清廉之声

“我将时刻提醒家人坚持原则、严守规矩，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿……”在汉寿县家庭助廉活动中，县直某单位“一把手”的妻子宣读“家庭助廉承诺书”的声音铿锵有力。

图为2022年4月22日，汉寿县纪委监委开展“传承好家风 争当廉内助”家庭助廉主题活动。

县纪委监委倾力举办“传承好家风、争当廉内助”家庭助廉主题活动，为全县190名在职处级领导干部和正科级单位党政正职的家属送上人手一份“助廉大礼包”，引导领导干部家庭全员筑牢拒腐防变思想防线，形成以家倡廉、助廉、促廉的良好氛围，进一步涵养风清气正的政治生态。

2022年以来，县纪委监委坚决贯彻落实省、市、县关于清廉建设工作的决策部署要求，以清廉单元建设为载体开展“六廉同建”。以“树样板立标杆”为主抓手，开展清廉单元标杆创建专项行动，指导督导建成100个清廉单元样板和20个清廉单元标杆。聚力打造清廉品牌，株木山街道基层清廉大厅“一体两翼三融合”新模式获评省级清廉单元样本，形成了可复制、可推广的清廉大厅建设新模式。积极开展市级清廉单元样本培树，县统计局、南岳路小学、毛家滩回维乡等11个单位被确立为市级培树样本。强化文化引领，持续擦亮帅孟奇故居“一县一品”廉政品牌，推动参观路线优化、提质改造，以公交、要道路口、公园广场为载体加大宣传，指导拍摄视频、编印宣传册、工作动态，营造共创共建浓厚氛围。

坚决正风肃纪，纠治“四风”顽疾

2022年五一节假日期间，县纪委监委联合县公安局交警大队开展作风纪律监督，重点查处党政机关、国有企事业单位党员干部、公职人员公车私用、酒驾、醉驾等违纪违法行为。

紧盯重要节点、关键人群和薄弱环节开展监督执纪，是县纪委监委近年来驰而不息纠“四风”的常态化行动，通过强化日常监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮和隐形变异，不断营造风清气正的良好氛围。

图为2022年5月1日，县纪委监委督查组实地查看公务用车封存情况，严防“车轮腐败”。

过去一年，县纪委监委持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯隐形变异“四风”问题开展专项督查，加大重要节点明察暗访，深入整治领导干部违规收送红包礼金问题。全县共查处违反中央八项规定精神问题23起，处理处分61人，通报曝光典型案例4 批次9起，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。紧盯关键少数，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，对20名新任转任“一把手”开展任前廉政谈话，扣好廉洁从政思想扣。用好党风廉政意见，廉政审查4697人，出具审查意见函127次，出具否定或暂缓意见26人。针对领导干部违规收送红包礼金问题开展专项整治，签订承诺书1279份，督促7人主动说明违规赠送红包礼金问题。聚焦“转作风、刹歪风、树新风”专项整治，对全县具有行政审批职能的46个县直单位和60个涉企服务科（股）室创新开展行政效能测评，现场颁发“蜗牛奖”，用“红脸出汗”的方式倒逼干部改作风、提效能、优服务。

强化巡改结合，深化成果运用

   “梅组长，你好，我姓罗，是搞家政服务的。我有3000多块钱的执行款几年了一直没拿到，现在我老公患病了，正急用钱，想请你帮帮我……”听到电话那头传来抽泣的声音，汉寿县委第一巡察组组长梅敏第一时间邀请对方来办公室面谈，了解相关情况。

    开展县委第二轮常规巡察时，巡察组收到了群众来电。通过巡察发现，县人民法院存在执行款发放不及时不到位的问题。巡察组提出立行立改要求后，县人民法院根据复杂案情和客观实际制定了分期执行方案，第一批执行款迅速发放到位。事隔几年，罗某终于拿到了3625元的装修工资。

   图为2022年9月20日，县委开展教育系统“点穴式”巡察，巡察组深入被巡察学校，对其食堂商店的经营管理、物资采买、财务核算等进行重点抽查。

谋定后动，勇毅前行。过去一年，县委巡察机构坚守政治巡察定位，聚焦“两个维护”根本任务，以巡察16字方针为根本遵循，在发现问题、形成震慑上下狠功夫。稳步推进常规巡察，第二轮巡察共发现10个单位党组织的问题线索205条，移交相关部门36条，反馈整改169条；启动第三轮对10个乡镇及所属140个村（社区）党组织的常规巡察。此外，对47所学校及县市政所党组织开展“点穴式”巡察，共发现问题线索269条，移交相关部门20条，反馈整改249条，“前半篇文章”成绩突出。紧盯巡察整改责任和实效，形成“九联审”整改销号工作体系，促进监督、整改、治理有效贯通，“后半篇文章”成效显著。聚集发展壮大农村集体经济，通过分类清理规范农村集体资源资产的经营与管理，增加乡村两级集体资源收益417万元，先进经验在全省推介。及时将巡察成效转化为成果，建立完善巡察干部评价、巡察反馈工作意见、巡察机构与县纪委监委有关部门工作协调等制度，形成立体聚焦、系统集成、协同高效的巡察工作格局，为常态长效深化巡察成果运用提供制度保障。

坚持培根铸魂，锻造执纪铁军

“请吹下酒精测试仪，接受酒精含量检测……”2022年3月16日下午2点30分，汉寿县纪委监委紧急通知机关、派驻纪检监察组、县委巡察办组全体干部开会，任何人不得缺席。在会场，干部监督室工作人员对参会人员进行酒精测试、纹身、蓄胡须、染艳丽彩发和指甲等情况检查。

自湖南省纪委出台《关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》以来，汉寿县纪委监委第一时间学习传达，严明纪律规矩，强化自我约束，要求全县纪检监察干部把“12个严禁”作为不可逾越的“高压线”，一旦发现违纪行为，刀刃向内、严肃处理，以铁的纪律锤炼铁的队伍。

图为2022年11月22日，县纪委监委干部监督室干部采取“四不两直”方式对崔家桥镇纪检三专人员进行酒精测试。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。县纪委监委以打造“堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍”为目标，坚持旗帜鲜明讲政治，把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一要求。强化对派驻机构的直接领导和统一管理，深化纪检监察、巡察、审计“三类监督”协助配合，推动监督贯通协调更加高效。着力提高干部敢于斗争、善于斗争本领，以“创建最美纪检监察机关”、争当“最美纪检监察人”为主题，开展主题党日、廉政家访、演讲比赛等系列活动，队伍凝聚力、战斗力不断提升。自觉强化自我约束，严肃开展内部“三公”经费管理、车辆配备等使用情况的自清自查，常态化开展“负面清单”执行情况专项检查，打造自身正自身硬的铁军。坚持刀刃向内，2022年共处置纪检监察干部问题线索5件，组织处理9人，坚决防止“灯下黑”。

党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。新时代新征程，新起点新作为，全县纪检监察组织将知难而进、迎难而上、勇毅前行，不信邪、不怕鬼、不怕压，时刻吹响反腐败斗争冲锋号，为推动县域经济社会高质量发展保驾护航。