“杨书记，今天找你谈话，主要是因为你们社区近期工作进度缓慢，完成比例过低。作为社区党组织书记，你是单位第一责任人，必须亲力亲为，带头找原因，想办法，学经验，把发展壮大集体经济的实事干好，努力实现富民强村。”近日，龙阳街道纪工委在一次谈话提醒中说到。

今年3月份以来，为进一步增强社区党组织书记履职能力，提高务实干事的作风，切实发挥好党组织书记“火车头”作用，街道纪工委坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题的干部进行约谈提醒，对于工作中出现慢作为、不作为的干部督促整改，让他们转变思想，端正态度，改进方式，提升工作实效，真正做到了严管就是厚爱，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

截至目前，龙阳街道纪工委针对工作不积极主动，不敢担当责任、对群众办事态度冷漠的7名村干部进行了约谈提醒。今后，龙阳街道纪工委将加强对党员干部履职尽责、秉公用权等情况的监督检查，做到早发现、早解决、早处置，防止“小毛病”变成“大问题”，切实转变干部的工作作风，进一步提高工作质量和效率。