为进一步提高自身组织工作科学化水平，适应新时期组织工作形势需要，自去年以来，县纪委监委派驻县委组织部纪检组会同组织部将监督关口前移，清理完善部务工作制度22条，并编印成册发放到全体干部手中，确保工作有规范，心中有底线。

学习多措并举，提升服务水平。健全完善了机关干部学习制度和信息调研工作制度，以自学、讲学、集中学习等多种方式，通过组织开展思想政治集中学习、组室轮流业务授课、调研成果讲评、推荐书目精读等活动，不断提升组工干部整体业务水平，确保全体干部人人都能说、会做、善写。自去年下半年以来，共进行集中学习7次，业务授课2次，在人民日报、中国组织人事报、共产党员网、湖南日报等媒体上稿59篇。同时，通过组织全体干部分批外出到井冈山培训基地、十八洞村等地学习，积极开拓思路眼界，有力促进了组织工作创新。

工作程序规范，转变工作作风。建立健全了部务会和部长会议制度，明确重大事项实行部务会票决制，进行集体民主决策，确保决策科学合理。从日常工作细节入手，完善了公文处理和印章办理制度、文件管理等制度，规范工作程序，加强细节管理，对上级来文、本部行文的登记、传阅、承办、分发等多个环节作出详细规定，保证公文办理工作畅通有序。健全完善了机关文明办公、办理人大政协建议提案等制度，切实转变工作作风和服务态度，提高工作效率，狠抓工作落实。

强化监督约束，增强自身形象。健全了干部作风建设和机关党风廉政建设等制度，进一步强化了全体干部的廉政意识。健全完善了外出及请销假制度，进一步细化了外出调研及请销假的程序及规定。完善了保密工作制度，对组织工作保密事项、保密范围、保密措施等提出了明确要求。完善了财务管理、出差接待、公车使用管理等制度，强化了对财务的管理。要求全体组工干部严格遵守党风廉政纪律和组工干部行为规范，做到谨言、慎行、戒欲，对组织负责、对自己负责，切实树立起组织部门和组工干部清正廉洁的良好形象。