今年以来，汉寿县纪委监委大力推进县乡纪检监察工作一体化办访办案，实行县乡一体、分片管理、联动协作的工作机制，通过力量整合，交流协作，全县纪检监察队伍能力素质和监督执纪工作效能明显提升。

片区协作聚合力。将全县22个乡镇（街道、区）、12个派驻纪检监察组及县直单位，划分为5个办访（案）协作区，各协作片区分别由县纪委监委5个纪检监察室对口联系指导，并由县纪委常委（监委委员）牵头抓总，实行“人员统一调配、线索统一办理、案件统一查处、问题统一协调解决”片区协作办访(案)模式。各责任单位在自主完成日常工作的同时，协同推进重点难点问题的解决，在片区内或跨片区组成联合调查组，对相关问题包调查、包处理、包反馈、包稳定。通过片区协作，整合办访（案）资源优势，形成强大工作合力，有效化解查办了一批重点疑难信访、重大复杂线索。截止目前，共采取一体化办访办案 23件，立案12人，组织处理15人。

业务学习强本领。片区联合办访办案，开展片区工作例会讲评交流、推行片区案件审理协审机制，以案代训提升片区成员业务能力和办案水平。同时，针对全县纪检监察干部人员调整多，新人业务不精的突出问题，县纪委监委大力开展跟班轮训、集中培训等业务学习工作，以老带新，以强带弱，以师带徒，已开展跟班轮训10人，以案代训14人，集中培训2次，集中学习7次，全县纪检监察干部履职能力明显增强。

交叉执纪破人情。对于办访(案)过程中，存在“熟人之困”、群众不信任当地乡镇纪委的，可由案发地纪委申请一体化办访办案，通过片区内协作、片区间统筹、联合办案、交叉办案，打破地域限制和人情困扰，有效破解熟人监督难问题，赢得了群众的信任和支持。目前，已开展交叉执纪7件，立案2人，组织处理8人。

“一体化”机制有力提升了监督执纪整体战斗力，全县纪检监察工作成效明显。1-10月，全县共受理信访举报181件，同比下降32.5%，越级访84件，同比下降49.7%，共受理问题线索152件，立案121人，采取留置措施2人。