湖南日报5月27日讯（通讯员 曾献忠 余燕飞）日前，汉寿县发改局工会主席王某因对违规报销差旅费把关不严，被单位党组书记约谈。

      据了解，针对少数党委（党组）存在对干部监督不经常、落实党风廉政建设主体责任不主动的问题，今年来，汉寿县纪委监委切实运用好监督执纪“四种形态”，督促各党委（党组）主动扛起主体责任，对存在轻微违纪违规问题的党员干部进行组织处理。突出关口前移、抓早抓小，督导各党委（党组）综合运用好“两同时”谈心谈话、约谈、函询、批评教育、诫勉谈话等手段，对轻微违纪违规干部开展警示教育，把违纪问题解决在苗头初露之时。同时，把党委（党组）和党员领导干部执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、开展批评和自我批评等制度，纳入领导班子工作实绩考核，推动各党委（党组）加强对党员干部的学习教育和日常监督管理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前，该县各党委（党组）已对10余名干部进行约谈、提醒谈话。

      “各党委（党组）主动对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒教育，是用实际行动推动从严治党落细落实的体现。”汉寿县纪委监委负责人说。