“近日镇纪委对干部上班情况进行暗访，发现你有迟到、早退的现象，请你严守工作纪律……”目前，罐头嘴镇纪委运用监督执纪“第一种形态”对出现苗头性倾向性问题的党员干部进行提醒教育。

今年以来，罐头嘴镇纪委将监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部日常监督的重要抓手，针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒，不断筑牢党员干部遵规守纪思想防线，提升拒腐防变的“免疫力”。此外，对在日常监督检查、专项检查、明察暗访等过程中发现的轻微违规违纪问题，镇领导班子成员带头开展谈话谈心工作，带着问题谈，帮助谈话对象正视问题。并引导当事人剖析“病因”，及时督促整改，做到严管和厚爱结合。

截至目前，罐头嘴镇纪委共运用“第一种形态”处置30人次，其中提醒谈话17人次，通报批评3次。